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邮件内容：简历+生活照、工作照各一张+个人简述及应聘理由

日语教师-校区工作

■岗位职责：

1、负责学生的教学、教研等方面的工作；

2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方案研究；

■任职资格：

1、日语专业本科及以上学历，能力考试N1、专八、J-TEST 800分以上合格者；

2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；

3、逻辑清晰有条理，普通话标准，口齿伶俐；

4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

5、具备一定的教育心理学常识，较强的授课能力；

■工作地点：大坪或大学城校区

■升职机制：试用期教师→正式教师→分校教师主管→分校副校长

■薪资待遇：4k~6k＋，优秀者股权激励

高考日语教师-外派工作

■岗位职责：

1、负责学生的教学、教研等方面的工作，完成教学要求，达到教学目标；

2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作，调整相应教学；

3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方案研究；

4、每月统计学生考勤、学习情况，并统计上交；

5、就学生学习情况及时有效的与所在学校年级保持沟通。

■任职资格：

1、日语专业本科及以上学历，能力考试N1、专八、J-TEST 800分以上合格者，有日语教师资格证者优先；

2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；

3、逻辑清晰有条理，普通话标准，口齿伶俐；

4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

5、具备一定的教育心理学常识，较强的授课能力；

■工作地点：外派至贵州地区

■升职机制：试用期教师→正式教师→分校教师主管→分校副校长

■薪资待遇：5k~7k＋，五险一金，提供住宿；完成教学指标，另有绩效奖金。

日语助教

■岗位职责：

1、负责零基础学员学日语的课后辅导，帮助学员尽快熟悉日语学习方法；

2、辅助讲师开展教学工作，如批改作业，整理考试试题，重点语法点梳理等；

3、跟进学员学习情况，及时反馈，和主授课讲师一同调整学员教学计划；

4、配合公司宣传部门，制作推广素材、发布日语学习和相关资讯；

■任职资格：

1、日语相关专业或日本留学经验者，日语N2、日语专四以上，听说读写熟练；

2、热爱教学工作，亲和力强，工作细致、耐心；

3、较强的沟通能力和学习能力、有强烈的责任心及团队意识；

4、熟练使用办公软件，熟悉视频剪辑、PS操作者优先；

5、对网络及新媒体推广有一定认识，有相关经验者优先。

■升职机制：试用期助教→助教→正式教师→分校教师主管→分校副校长

■薪资待遇：3k~5k

媒体运营推广

■岗位职责：

1、通过图片、视频、文章等方式记录推广学校相关活动；

2、主流新媒体推广策划及发布；

3、活动相关物料设计及发布；

4、根据学校推广安排，策划相应活动，带动校区氛围。

■任职资格：

1、较高的审美和推广意识；

2、熟练使用PS、常规视频剪辑软件；

3、对新媒体运营及推广熟悉；

4、热爱熟悉日本文化、善于策划相关活动。

■薪资待遇：4~6k

日语实习生

■岗位职责：

1、负责翻译整理日语相关资料；

2、完成校区指定的日语相关内容；

■任职资格：

1、有专业过硬的日语水平，N2以上（必须条件）；

2、正规院校日语专业高年级在读或应届生；

3、每周至少能3天上班，Z短2个月，表现优异者可转正。

■薪资待遇：2~3k