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不好就业的专业排名一览 有哪些不好就业的专业

更新:2023-05-01 14:52:12 来源:好学网

有哪些不好就业的专业?专业好不好是随着实际需求而变化的。同学们也要多了解实际需求越来越大的行业,为自己提供一些方向。接下来,边肖就和大家一起来了解一下目前不好就业的专业的相关信息。让我们来看看。

今年的就业形势不容乐观。根据2010年的就业调查结果,46.0%的受访者认为就业形势依然严峻,另有22.8%的人表示今年也好不到哪里去。在“就业现状的原因”中,47.4%的人认为是金融危机导致的,其次是35.0%的人认为毕业生数量增加,导致竞争加剧。在一项关于“受严峻就业形势影响最大的群体”的调查中,54.0%的人认为自己是应届毕业生。当被问及“如何应对今年的就业形势”时,66.2%的人建议一找到工作就签约。

目前的就业情况表明,很明显学校的培养与行业的需求脱节。报考的热门专业并不一定意味着会成为就业的热门行业。比如医学、法律、计算机等热门专业的人才面临就业难的问题,被亮起了“红灯”。曾经热门的专业,现在都排到了失业率最高的十大行业。

医学:失业率最高的专业不乐观指数:

Max最新调查数据显示,毕业半年后失业率排名前十的本科专业中,临床医学以23.1%排名第一,中医以18.4%排名第六。仅医学就占据了本科专业前十名中的两个。在毕业半年失业率排名前十的职业院校中,临床医学也以28.5%位居第一。

专家分析,医学就业率快速下降与近年来专业招生规模扩大有关。由于大中城市的医学人才已经饱和,据预测,未来很多医学院校的毕业生只有30%能够成为医生。据研究,全国中医院校毕业生就业率仅为10%。事实上,大约有20%的中医学生选择了从事服务业作为谋生手段。

法律:法官律师并不好当不乐观指数:

目前从社会需求来看,真正能从事法律行业的专业人才,相对于每年法律行业的毕业生人数来说,其实是很少的。为什么法律这条狭窄的出路进入法律职业这么难?造成这种就业难的因素主要包括以下几个方面:

第一,目前的法学教育与法律职业存在一定的冲突。法学学士甚至法学硕士大多不能马上从事法官、检察官、律师、法律顾问等与法律职业密切相关的工作,必须通过司法考试。要知道,极低的通过率成了他们面前最大的“障碍”。

其次,从事法律职业的公务员,由于职位极其有限,而且“热度”很高,一个职位有上百人报名。

再次,法律人才转行难度更大。每年都有其他专业的毕业生通过各种渠道试图进入法律行业,导致就业竞争更加激烈。

会计:十年前就供大于求不乐观指数:

不可否认,会计行业正在走下坡路,会计人才市场已经饱和。早在2000年,统计结果显示,会计人才已经供大于求。此外,近年来注册会计师的认证受到从业者的青睐,会计人员数量激增,直接导致普通财务人员就业难。

另一方面,企业对高级财务经理的渴求。中国未来五年将出现高级财务经理短缺,根据目前的数据缺口达60%。从地域上看,内地的高级财务经理大多来自香港和海外,内地培养的高级会计人才很少。

计算机:无业可就是假 有业不就是真不乐观指数:

分析报告显示,前几年还很红火的计算机相关专业,现在因为报考人数多,已经饱和。在各大招聘市场,大家曾经争抢的计算机专业突然变得无人问津,很多原本学计算机专业的人干脆转行,另辟蹊径谋生。那么计算机专业人才是短缺还是过剩呢?计算机专业毕业生是“失业”还是“无业”?这些都与目前国内就业市场存在的问题密切相关。

随着毕业生数量的急剧增加,计算机与通信工程、自动化、电子技术等相近专业挤占就业岗位的现象更加突出。我国人才和劳动力配置市场化程度低,高校和用人单位之间也缺乏便捷高效的供求机制。

由于毕业生就业市场不规范、约束机制不完善等因素的存在,不正当竞争、虚假招聘、随意违约等现象比比皆是。特别是在北京、上海等城市,对外地大学生落户的各种政策限制,导致很多计算机专业毕业生成为“临时工”,严重伤害了他们的个人利益。于是,计算机行业的就业意向开始受到严峻考验。

物流:企业用人存在偏差不乐观指数:

受国际金融危机影响,国内物流企业不得不降低人力资源成本,裁员降薪的消息不时传出。与此同时,招聘人才的步伐也大大放缓。现在很多公司在招聘物流部门的人员,都要求新员工从搬运工、快递员等基层工作做起,这让很多有一定专业知识、志向高远的物流人才感到不满;而且有的企业在招聘物流经理时要求物流专业毕业,年龄不能超过30岁。

事实上,物流涉及许多部门和广泛的业务,如物资管理、财务管理、设备设施管理、运输管理和员工管理考核等。这些管理经验需要物流人员在管理实践中总结和提高,不是短时间内可以完成的,所以目前企业对物流管理的实质性认识存在偏差。

美术:想要改行都挺困难不乐观指数:

对于大部分美术专业的毕业生来说,留校任教是最好的选择。但这样的机会毕竟不多,大部分学生为了解决生存问题,被迫转行到与艺术无关的行业。但设计类学生选择转行设计相关专业或者找工作一般都比较容易,而绘画类和创意类学生转行就不太容易了。

对于艺术人才的尴尬局面,有业内人士认为,根本原因在于艺术类专业的扩招。扩招的后果是生源质量远不如以前,每年能脱颖而出的只有几个。剩下的相当一部分对艺术不感兴趣,只是为了拿个大专文凭。

教育:高校招聘条件异常苛刻不乐观指数:

教育行业就业难主要体现在进高校难。一些高校在招聘非教师岗位时,明确提出应聘者必须在本科和硕士阶段就读于重点大学。

与往年相比,高校辅导员的招聘条件也提出了更多的要求。高校辅导员人选不仅要硕士研究生,还要看出身,比如是国(境)外名校或知名高校,是中共党员,原则上是大学期间的主要学生干部。

教师一直是高校所有岗位招聘中最严格的要求。今年,一些知名高校在引进青年教师时甚至要求博士后教师,并规定博士毕业生原则上受聘后在博士后流动站工作,只有在中期或出站考核中达到博士后教师优秀条件,才能转为常任教师。

新闻:找个实习机会也不容易不乐观指数:

受发展和改革的影响

然而,与此同时,新闻专业的规模也是空前的。新闻专业从过去只有老牌大学的中文系办,到现在综合性大学、工业大学也争相办。这样,新闻人才的供需失衡就显而易见了。事实上,即使是一些好的新闻机构,也要通过打通“人脉”才能获得宝贵的机会,那些过五关斩六将进入最后面试环节的考生,回想起来可能还是心有余悸。

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